人才招募
「人才是統新最大的智慧資產」，惟有合適且優質的人才，且將人才放在最適任的位置，讓其盡情發揮，企業才能不斷地成長及茁壯；「找對的人、做對的事」以達到事半功倍之效果，「發掘問題、了解問題、解決問題」乃公司致力於「創意」及「尊重」的工作氛圍，也提供員工樂趣、挑戰及合理報酬的工作環境。因此「信任」與「負責」是企業文化中的特色，而關懷與回饋更是我們管理的首要之務。
在科技產業，不斷求新求變的時代來臨，尤其在5G市場日益茁壯之階段，對於優秀人材之引進與培育，實為刻不容緩的重要議題。
福利制度
獎金/禮品類
- 年終獎金
- 三節禮金/禮品
保險類
- 勞保
- 健保
- 職災保險 (團保)
制度類
- 伙食津貼
- 留任獎金
- 新人介紹獎金
- 績效獎金
請/休假制度
- 週休二日
- 特休/年假
- 陪產假
- 產檢假
- 家庭照顧假
- 女性同仁生理假
補助類
- 結婚禮金
- 生育津貼
- 住院慰問金
- 慰問金
其他類
- 員工分紅
- 員工旅遊
- 職工福利委員會
招募流程
應徵方式
履歷審閱
用人單位主管進行履歷審核
面談通知
- 審核通過：電話或EMAIL聯繫面談
- 審核未通過：保留資料至人才庫，若有合適職缺將再通知